为切实加强干部队伍建设，充分发挥好年度考核工作督导检查、鞭策激励和总结创新作用， 12月2日至5日，武锅能源公司举行了2019年度中层干部述职述廉考核民主测评会。

　　为确保考核测评工作落到实处，公司成立了以党委书记、董事长王保华为组长，党委副书记、总经理王大伟为副组长，公司领导班子成员为组员，人力资源部(党委组织部)、公司办(党委办公室)、党群工作部(纪委)共同参与的考核领导小组。考核测评以部门为单位，分组分批次进行，公司全体中层干部结合本部门年度工作目标、主管工作开展情况与“一岗双责”抓党建工作职责情况，对年度工作作了系统总结，对不足之处作了深刻剖析，并对明年工作作了展望。

　　各部门员工代表、参会成员认真听取了述职述廉报告后，对参与述职的中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面给予测评，对各项测评指标进行了量化评分。

　　一年一度的述职述廉民主测评会，既是对公司中层干部履职尽责及目标完成情况的一次检验，又为公司干部职工提供了互相交流、互相学习、共同进步的机会，点燃了公司干部职工克难攻坚、干事创业的火热激情，促进了学习型、进取型、执行型、廉洁型干部队伍建设，为新的一年公司各项工作的开展打下了良好的基础。